Extinción del contrato de trabajo por falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado, artículo 50.1.b)

Al igual que en los artículos 50.1.a) y c) , de los que os hemos hablado en dos artículos en los días anteriores, hoy traemos el último de los motivos por los que se puede extinguir el contrato de trabajo por incumplimiento grave del empresario, obteniendo el trabajador una indemniación igual a las del despido. … More Extinción del contrato de trabajo por falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado, artículo 50.1.b)

Extinción de contrato de trabajo con modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo, artículo 50.1.a) 

El motivo articulado en el artículo 50.1.a) del Estatuto de los Trabajadores, requiere un doble requisito para que la resolución contractual pueda operar, primero, que la empresa modifique sustancialmente las condiciones de trabajo, y en segundo lugar, que esta modificación produzca un perjuicio para la formación profesional o un menoscabo en la dignidad del trabajador. … More Extinción de contrato de trabajo con modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo, artículo 50.1.a)